아르바이트 부모님 동의서 양식 다운(미성년자, 보호자, 후견인 동의서)

미성년자들이 아르바이트를 하기 위해서 부모님 동의서가 필요하다. 꾸준하게 증가하고 미성년자들의 아르바이트를 보호하고자 부모님 혹은 보호자, 후견인 등의 동의서를 받는 것인데, 아르바이트를 할 때 꼭 필요한 아르바이트 부모님 동의서 양식과 근로계약서를 빼먹지 말고 작성한 후에 일을 해야 하도록 하자

아르바이트 근무시간, 유급휴일, 퇴직금 확인

아르바이트 생은 1일 7시간, 주 40시간을 초과 근무 할 수 없다. 다만 당사자들 간에 협의를 통해서 주 5시간의 초과 근무가 가능하기는 하다. 그리고 초과 근로 시 근로계약서나 취업규칙에 명시되어이야 하고 근로자가 합의해야만 가능하다.

그리고 이러한 근무시간을 떠나 미성년자 아르바이트는 오후 10시 부터 오전 6시까지의 야간대는 불가능한 부분이며, 만약 휴일 및 야간근로가 필요한 경우라면 고용노동부 장관의 인가를 득해야 가능하다.

그리고 아르바이트도 근로자이기 때문에 유급휴일이 주어지며, 주 15시간이상을 일하면 주휴 수당을 지급받을 수 있다. 그리고 1년 이상 근무하고 주 15시간 월 60시간 이상을 근무했다면 퇴직금도 발생을 하게 된다.

아르바이트 부모님 동의서란?

근로기준법 및 청소년 보호법에 따라서 15세 이상 18세 미만의 청소년들에게는 부모님이나 친권자, 후견인등의 보호자의 동의가 있어야 아르바이트가 가능하다. 또한 15세 미만은 취직 인허증을 받아야지만 근로가 가능하다.

아르바이트 부모님 동의서 양식을 작성할때는 성명, 학교, 학년, 반을 정학하게 기재하고 업체명, 업체 주소, 아르바이트 시간, 기간 등을 정확하게 구분하여 작성을 해야 한다. 그리고 이러한 내용에 보호자가 동의했다는 것을 증명하기 위해 보호자, 부모님, 후견인의 서명 및 날인이 들어가게 된다.

이러한 아르바이트 부모님 동의서가 없을 경우 미성년자는 아르바이트가 불가하며, 업체에서도 고용이 불가하다.