표준근로계약서 양식과 작성방법 (무료 다운 hwp)

사업을 하게 되면 대다수는 근로자를 고용하게 된다. 이때 회사입장에서는 반드시 근로자와의 근로계약서를 작성해야한다. 만약 작성을 하지 않는다면, 근로자 입장에서 신고를 하게 되면 벌금을 내게 된다.

회사입장에서만 아니라 근로자들도 정확하게 근료계약서를 작성하고 권리에 대해서 보장받기를 원하는 사람들이 많다. 근로자 입장에서는 회사에서 자꾸 미루게 된다면 강력하게 말해야 하며, 입사 초반에 꼭 확인하고 작성을 해야 권리를 보장 받을 수 있다.

그래서 오늘은 표준근로계약서를 공유해 보려 한다. 표준근로계약서 양식과 표준근로계약서 작성방법 등을 알아보려 한다. 표준근로계약서 양식은 글하단 부근에 표준근로계약서 hwp 형태로 여라가지를 올려 놓았으며, 무료로 다운 받을 수 있다.

표준근로계약서 양식

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보통 근로계약서는 형태와 고용형태에 따라서 달라지게 된다. 그렇기 때문에 각 상황에 맞추어 작성 할 수 있도록 표준근로계약서 양식 여러개를 올려 놓는다.

 

 

올려 놓은 근로계약서의 형태는 일반적인 표준근로계약서와 외국인 근로자에 사용하는 표준근로계약서, 건설일용근로자에 사용되는 표준근로계약서, 연소근로자(18세 미만인 자)에 대한 표준근로계약서, 단시간 근로자용 표준근로계약서 등으로 하단에 올려 두니 필요하다면, 표준근로계약서 다운받아 이용해 보세요

근로계약서 작성 이유

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사부분의 회사나 근로자는 법률에서 정하고 있는 규정에 따라 작성을 해야한다. 이는 법률적인 문제만이 아니라 본인의 권리를 보호 받고, 회사는 회사 나름대로의 발생할 수 있는 문제를 방지하고자 작성을 해야 한다.

만약 근로계약서를 회사에서 작성해 주지 않는다면 이는 문제가 된다. 근로계약서 미작성 벌금은 500만원이하의 과태료가 부과 될 수 있다. 회사에서는 근로계약을 작성한 후에 교부할 의무를 가지고 있다.

 

 

그리고 근로계약서 작성시 가장 중요한것은 바로 연봉, 월급등의 급여 문제 일것으로 보인다. 2021년 최저 월급은 1,822,480원 이니, 꼭 확인하시기 바란다. 그리고 최저임금을 주지 않는 회사는 2000만원이하의 벌금이나 3년이하의 징역을 받을 수 있다고 한다.

그리고 표준근로계약서를 매년 갱신하게 되어있다. 만약 최최의 급여가 최저임금이였다면, 매년 조금씩 최저시급이 올라가는 만큼 이를 확인하고 갱신요청을 하거나, 연봉 부분을 다시협상해야한다. 표준근로계약서는 1년에 한번씩 갱신하도록 하고 있으니 변동사항이 있던 없던 매년 재작성하는것이 원칙이라고 한다.

그리고 매년 근로계약서를 갱신하지 않으면 회사는 500만 원 이하의 벌금이 부과 될 수 있다고 한다.

표준근로계약서 작성방법

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1. 근로조건에 대해 자세하게 기재해야 한다. 처음으로 작성해야 하는것이 근로조건인데, 언제부터 근로를 시작했고, 어디에서 근로를 할것이며, 어떤일을 하게 되는지를 작성하는것이 표준근로계약서 작성방법 첫번째이다.

2. 근로시간, 휴게시간등 회사와 협의한 근거에 따라 작성을 하게 된다. 참고로이야기 하면 휴게시간은 4시간당 30분이고, 8시간에 1시간 이상의 휴게시간은 법적으로 보호받을 수 있으므로 이에 대해 명시가 되었는지 확인해야 한다.

그리고 표준근로계약서 작성방법을 보면 근무일과 휴일을 정하고 작성해야한다. 그리고 유급휴일과 무급휴일에 대해서도 명확하게 협의하고 이를 작성하는 것이 중요 하다.

 

 

3. 그다음은 급여 지급이다. 시급, 주급, 월급 중 해당되는 걸 기재하고 금액을 작성하게 된다. 그리고 상여금에 대한 부분도 짚어야 한다. 언제 임금이 지불되고 언제 상여금이 지불되는 지가 세번째 표준근로계약서 작성방법이다.

​4. 복지 부분도 중요하다. 대한민국은 1년간 총 근로 일의 80% 이상 근무를 한 경우 15일간의 연차 유급 휴가를 주도록 되어있다. 이는 2년 차부터는 1일씩 가산을 하게 된다. 그리고 1년을 근로하지 않은 근로자에게도 1개월 만근시 1일의 연차 유급휴가를 줘야 한다.

5. 양쪽 서명은 꼭 들어가야 한다.
마무리로 서명은 꼭해야한다. 자신과 회사와 도장을 찍고 근로계약서를 서로 나누는 것으로 근로계약서 작성이 완료된다. 사업주는 사업체명, 대표자명, 연락처, 주소를 기재하게 되고, 근로자는 직접 본인 이름, 주소, 연락처 등을 기재한 뒤에 서명하게 되면 표준근로계약서 작성방법이 완료된다.

표준근로계약서 양식 다운

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인터넷에 표준근로계약서 양식이 넘쳐나지만 비번이 걸려있는데 댓글로 물어봐야 한다던가, 실제 파일이 너무 대충 적혀있는 양식이던가 하면 시간도 오래 걸리고 여러가지로 불편해 진다. 그렇기 때문에 제대로되어있는 표준근로계약서 양식을 받아서 계속 사용 할 수 있도록 파일을 관리하는것이 좋다.

첨부드리는 표준근로계약서 양식에는 일반적인 표준과 형태에 따라 건설, 알바, 미성년자, 외국인등 다양하게 사용하실 수 있도록 근로계약서를 압축하여 업로드하며 (압축비번 : 13579 ) , 모든 파일들은 근로계약서 hwp, 한글 파일로 되어있으므로 근로계약서 무료로 사용하면 된다.

표준근로계약서 모음 5종.zip

0.20MB

 

 

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